На лояльность работников влияет разница в их образовании – ученые
Американские ученые сообщили, что на лояльность работников сильно влияет разница в их образовании. Именно поэтому руководитель должен иметь больше опыта и влияния, чем его подопечные, чтобы создать сплоченный и надежный коллектив.
Исследователи из Школы менеджмента Далласа выяснили, что лояльность работников можно заполучить только введением строгой иерархии по опыту и уровню образования в их рядах. Только более опытный и обученный, чем подчиненные, руководитель может создать эффективную работу в коллективе. При этом все остальные рабочие будут отличаться лояльностью и ответственностью.
«Если статус подчиненных выше, чем у их руководителя, или же равняется ему, то это негативно скажется на общей лояльности подчиненных», - говорит автор исследования Орландо Ричард.
Запись На лояльность работников влияет разница в их образовании – ученые впервые появилась FTimes - актуальные новости сегодня.
Источник: http://ftimes.ru/science-it/45170-na-loyalnost-rabotnikov-vliyaet-raznica-v-ix-obrazovanii-uchenye.html