Коллективные мероприятия зачастую начинают организовываться за несколько недель до официального праздника (например, Новый год или 8 Марта), проводятся на выходных в неформальной обстановке – актовом или конференц-зале компании, в заведении или на даче за городом. Корпоративная культура довольно своеобразная вещь, которая требует не только качественно и добросовестно провести то или иное знаменательное событие, но и помочь соединить коллектив, наладить межличностные отношения между кадрами. Для того, чтобы грамотно подготовиться к организации праздника для трудовых кадров, необходимо учитывать такие нюансы, как: где будет проводиться корпоратив, что из алкоголя и блюд предпочитает руководство и его подчинённые, какая будет развлекательная программа, нужен ли ведущий на корпоратив. Москва – это крупномасштабный мегаполис с достаточно широкой одноименной рекой, и на ней каждые выходные отмечают ту или иную дату, проводя корпоратив на теплоходе, город богат на различные компании и корпорации. Потому позаботьтесь заранее о заказе услуги ивент-агентства, проведите анонимный мониторинг по вопросу, что же от корпоратива ожидают работающие люди.
Ведущий на корпоратив
Ведущий на корпоратив, которого вы пригласите на встречу, должен ориентироваться в масштабах проведения банкета и его бюджете. Сценарий программа должен заранее оговариваться, сюда же относится и речь руководителя компании. Попросите вашего конферансье написать хотя бы основной план по мероприятию, потом согласуйте идею с вашим руководством или менеджером по корпоративной культуре.
Существует несколько целей, которые преследует администрация или управление фирмы/компании:
- Первой, и на первый взгляд самой главной, выступает цель объединить коллектив и сделать так, чтобы после праздника он работал максимально продуктивно.
- Вторая причина – это раскрутить свой бизнес за счет приглашенных партнеров на мероприятие, «продать» или красиво преподнести своих сотрудников.
- Ну и третья причина не самая лучшая: руководитель для собственного успокоения или для показа, «как я постарался для своего коллектива» высшему совету директоров организовывает вечеринку, так сказать – пустить пыль в глаза и выслужиться перед учредителем.
Наверное, мало было сказано, какое же нужно заведение для торжества, какие блюда и какой ведущий. Москва богата на рестораны. Не поленитесь и займитесь мониторингом привлекательных мест с вкусной кухней и дизайном зала, недалеко от центра или места вашей работы, посоветуйтесь с коллегами – может, кто-то позволит провести вечеринку у себя на даче. Сделайте в таком случае так, чтобы еды хватило всем и даже более, узнайте предпочтение рабочих. Шоумен, которого вы пригласите – должен обладать чувством юмора, такта и стиля.